Explicamos o significado da palavra hierarquia, sua origem e organização hierárquica. Descrevemos também o conceito de hierarquia social, nas empresas e nos valores.
O que é a hierarquia?
Hierarquia é uma forma de organização em que os elementos estão subordinados ao próximo degrau superior, ou seja, é uma estrutura em que cada elemento está subordinado ao que o antecede. Qualquer estrutura que seja regida pela noção de hierarquia pode ser considerada uma organização hierárquica, seja um exército, uma categorização de objetos, ou um organograma de uma empresa.
A palavra “hierarquia” provém das palavras gregas hierós (“sagrado” ou “divino”) e arkhei (“ordem” ou “comando”). Por outras palavras, foi inicialmente entendida como o mandato divino, ou seja, o poder exercido pelos clérigos encarregados dos ritos sagrados da antiga religião grega.
Contudo, a noção de hierarquia não nasceu dessa época, pois tem estado presente nas organizações e ideias humanas desde o início dos tempos: é uma forma de compreender a ordem, que subordina alguns elementos a outros.
Assim, por exemplo, a organização hierárquica foi posta em prática no momento de construção de sociedades, em que um líder, um faraó ou um conselho de anciãos gozavam de poder e autoridade política sobre o resto do povo.
É também utilizada na classificação de materiais conhecidos, indo do mais puro ao menos puro, ou na classificação de animais, naquilo que hoje conhecemos como a árvore evolutiva das espécies. Talvez o caso mais natural de hierarquia seja aquele que surge dentro da família, onde os pais vieram primeiro e exercem autoridade sobre os filhos.
Hoje em dia a hierarquia faz parte de todas as áreas das nossas vidas e é constantemente posta em prática, seja como uma ordem natural das coisas ou, inversamente, como uma forma de organização humana.
Hierarquia de valores
No âmbito pessoal, a hierarquia de valores ou escala de valores é a classificação dos interesses individuais entre mais ou menos importantes, de acordo com o peso que eles têm na nossa subjetividade. Por exemplo, uma pessoa pode valorizar ou colocar a família acima do dinheiro e do lazer, enquanto outra pode considerar o dinheiro a coisa mais importante da sua vida.
Qualquer hierarquia de valores compreende um conjunto de elementos que devem ser ordenados de acordo com as considerações morais, afetivas, intelectuais ou mesmo ideológicas de uma pessoa ou de uma coletividade. Desta forma, é estabelecida uma classificação em relação ao que é prioritário e ao que é secundário, ou seja, que coisas têm hierarquia sobre outras.
Hierarquia social
Hierarquia social é aquela que organiza e estratifica os membros da sociedade. Esta ordem determina e é determinada pelo lugar que cada indivíduo tem nos processos produtivos, ou no poder político. Pode ser mais ou menos rígido, dependendo se permite aos subordinados ascenderem ao papel dos seus superiores, ou se entende a sociedade como uma classificação imóvel.
As classes sociais da sociedade industrial, por exemplo, constituem uma ordem hierárquica móvel, na qual (por mais difícil que seja) uma classe pode subir (ou descer) para outros degraus, e há algum espaço de manobra. Pelo contrário, a sociedade de castas e classes que existia durante a Idade Média europeia era fortemente hierárquica, distinguindo a nobreza dos plebeus segundo o seu nascimento e não permitindo a mobilidade entre castas.
A hierarquia social é imanente à ordem social e à estrutura das sociedades, e não podemos pensar na vida sem ela. No entanto, não é necessariamente de um único tipo: podem haver hierarquias mais justas e igualitárias, ou hierarquias verticais.
Hierarquia nas empresas
À semelhança das sociedades, as empresas e organizações tendem a ser governadas internamente por uma hierarquia organizacional, ou seja, por uma estrutura que estabelece chefes e subordinados para cada área produtiva da empresa. Esta estrutura tende a ser piramidal, ganhando autoridade e responsabilidades à medida que se avança em direção ao topo, onde se encontra o CEO ou os gestores gerais.
Desta forma, as tarefas e responsabilidades são distribuídas de uma forma específica. Além disso, a autoridade é por setor de modo que, à medida que se avança para o topo, a perspectiva da empresa pode ser mais geral e menos centrada nos detalhes.
Contudo, isto não quer dizer que todos os estilos de gestão e liderança devam ser os mesmos. Por exemplo, uma hierarquia que seja vista como desigual ou injusta, que isola diferentes partes da empresa, ou que promova um clima de trabalho opressivo e policial, será prejudicial para o bem-estar da organização.
No entanto, muitas empresas atualmente concentram-se na inovação gerencial e hierárquica, ou seja, em estruturas leves e dinâmicas que encorajam o diálogo e um sentido de pertença à equipa de trabalho, em vez da passarem a sensação de que os funcionários vão ter de seguir ordens de um capataz tirânico.
Sinônimos
Hierarquia é sinônimo de: “escala”, “ordenação”, “jerarquia”, “classificação”.
Antônimos
Hierarquia é o antônimo de: “anarquia”, “anarquismo”.
Referências:
“Hierarquia” em Wikipédia.
“hierarquia” em Dicionário Online Priberam de Português.